الهدف من هذه الدورة التي تستغرق 20 ساعة هو تطوير قدرات المشاركين على القيادة الاستراتيجية لقيادة والتأثير على نجاح المنظمة بشكل فعال في بيئات العمل الديناميكية. سيشارك المتدربون في تجارب تعليمية تفاعلية مصممة لتعزيز مهارات اتخاذ القرار لديهم، وتعزيز التفكير الإبداعي، وزراعة ثقافة التعاون داخل فرقهم. من خلال مزيج من الأطر النظرية والتطبيقات العملية، ستغطي الدورة مواضيع أساسية مثل الرؤية الاستراتيجية، وإشراك أصحاب المصلحة، وإدارة التغيير. طوال البرنامج، ستتاح للمتدربين الفرصة لتقييم أنماط القيادة الخاصة بهم، وتحديد مجالات النمو الشخصي، وتطوير استراتيجيات قابلة للتنفيذ للتغلب على التحديات في منظماتهم. من خلال الاستفادة من دراسات الحالة في العالم الحقيقي والمشاركة في المناقشات الجماعية، لن يوسع المتدربون قاعدة معارفهم فحسب، بل سيبنون أيضًا شبكة قوية من الأقران والموجهين. بحلول نهاية هذه الدورة، سيمتلك الأفراد مجموعة أدوات شاملة تمكنهم من التنقل والازدهار في المناظر الطبيعية التجارية المعقدة. سوف يظهرون كقادة واثقين، ومجهزين لإلهام ودفع فرقهم نحو الأداء والابتكار المستدام، وضمان بقاء منظماتهم قادرة على المنافسة ورشيقة في مواجهة التغيير المستمر.